為大力推進(jìn)技能人才培養工作，創(chuàng )新企業(yè)人才培養新模式，構建企校深度融合的培訓體系，培養符合企業(yè)崗位需求的技術(shù)工人，壯大發(fā)展集團產(chǎn)業(yè)工人隊伍。5月31日，集團在蘇南公司常熟項目部舉辦企業(yè)新型學(xué)徒制（裝配式建筑工第三期）培訓開(kāi)班儀式。如皋市人力資源和社會(huì )保障局職建科科長(cháng)周建；如皋市高級技工學(xué)校工會(huì )主席張衛平、教學(xué)管理科科長(cháng)凌強、副科長(cháng)許敏；集團監事會(huì )主席、蘇南公司總經(jīng)理劉強，集團總工程師湯新泉，企業(yè)發(fā)展部總經(jīng)理陳小麗，工程綜合管理部總經(jīng)理陳佳佳，蘇南公司常務(wù)副總經(jīng)理繆海波，集團相關(guān)部門(mén)、蘇南公司相關(guān)部室代表出席儀式。陳小麗主持。
湯新泉對前兩期新型學(xué)徒制培訓班開(kāi)展情況進(jìn)行回顧總結，對本期培訓安排進(jìn)行講解。他表示，集團和技工學(xué)校會(huì )持續跟蹤培訓效果，針對培訓班開(kāi)設中的難點(diǎn)、要點(diǎn)，結合企業(yè)實(shí)際需求，不斷完善課程設置，擴大培訓工種范圍，優(yōu)化設備裝置及場(chǎng)地環(huán)境等。他希望全體學(xué)員認真學(xué)習，努力實(shí)踐，按質(zhì)按量完成學(xué)習任務(wù)，爭做知識型、技能型、創(chuàng )新型的高級技術(shù)人才。
張衛平強調企業(yè)新型學(xué)徒制培訓班是校企雙方長(cháng)期合作，共同推進(jìn)技能人才培養的成果。他表示將繼續準確把握企業(yè)新型學(xué)徒制的政策內涵，推動(dòng)我市企業(yè)新型學(xué)徒制在實(shí)踐中不斷發(fā)展，以系統性思維認識、融入企業(yè)新型學(xué)徒制的實(shí)施，扎扎實(shí)實(shí)從共同制定培養方案、共同組建師資隊伍、共同制定管理制度、共同開(kāi)展學(xué)徒培養、共同評價(jià)培養質(zhì)量“五個(gè)共同”確保教學(xué)質(zhì)量。他希望各位學(xué)員好好珍惜學(xué)習機會(huì )，認真對待培訓，全面提升數字時(shí)代所需的素質(zhì)和能力，將所學(xué)知識技能帶到實(shí)際工作中去。
學(xué)員代表冒李暉作表態(tài)發(fā)言。他表示，將珍惜本次培訓機會(huì )，合理安排時(shí)間，堅持理論知識與實(shí)際操作相結合，把培訓的知識要點(diǎn)落實(shí)到實(shí)操作業(yè)中去，安全作業(yè)，規范施工，嚴格按照操作規程完成每一步工序，嚴把質(zhì)量關(guān)，克服質(zhì)量通病，按時(shí)保質(zhì)地完成自己的工作。
劉強代表蘇南公司對出席開(kāi)班儀式的各位領(lǐng)導、各位學(xué)員表示熱烈歡迎，對集團將此次新型學(xué)徒制培訓班放在蘇南公司開(kāi)班表示衷心感謝。他對參加本次培訓的學(xué)員提出三點(diǎn)要求：一是端正學(xué)習態(tài)度，集中精力學(xué)；二是注重學(xué)習方法，持之以恒學(xué)；三是做好傳幫帶，學(xué)用結合學(xué)。他結合建筑行業(yè)當前發(fā)展形勢，強調開(kāi)展企業(yè)新型學(xué)徒制培訓班是校企合作的典范，是與時(shí)俱進(jìn)的有效舉措，蘇南公司一定會(huì )全力配合，確保本次培訓取得圓滿(mǎn)成功，也希望各位參培學(xué)員能用心學(xué)習、學(xué)有所獲！
周建表示，校企雙方要以此次培訓班為契機，充分發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢，持續把“企業(yè)新型學(xué)徒制”這一新的培訓工作辦出特色、辦出成果。他要求技工學(xué)校強化組織管理，充分發(fā)揮技校在教學(xué)和服務(wù)方面的優(yōu)勢，以企業(yè)需求為導向，以人才培育為核心，主動(dòng)與企業(yè)對接，拿出具有針對性、有效性、符合企業(yè)需求的培訓方案，把職工技能提升行動(dòng)真正落到實(shí)處，為企業(yè)創(chuàng )新發(fā)展作出新的貢獻。他要求企業(yè)密切配合，提高思想認識，加大職工教育培訓投入，為職工成長(cháng)成才創(chuàng )造更加廣闊的發(fā)展空間。他要求項目部職工積極參加培訓，立足崗位，克服工學(xué)矛盾，刻苦學(xué)習新知識、掌握新技能、增長(cháng)新本領(lǐng)，尊重帶教師傅和授課老師，為企業(yè)的創(chuàng )新發(fā)展作貢獻。
期間，各位領(lǐng)導還一起視察了集團蘇南公司常熟市2019A-029地塊商住用房項目。
技能人才是企業(yè)人才隊伍的重要組成部分，是企業(yè)核心競爭力的重要支撐。企業(yè)新型學(xué)徒制培訓班是集團在技能人才培養、產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設方面再上新臺階的重要舉措，是企業(yè)、學(xué)校協(xié)同推進(jìn)技能人才培養新的體制機制的突破口，是集團涅槃重生后首個(gè)推進(jìn)的校企合作項目。旨在促進(jìn)廣大學(xué)員立足崗位，不斷學(xué)習新知識、掌握新技能、增長(cháng)新本領(lǐng)，加快培養知識型、技能型、創(chuàng )新型人才，打造新時(shí)代能工巧匠，組建政治素養過(guò)硬、技術(shù)水平高超的自有產(chǎn)業(yè)工人隊伍，幫助企業(yè)攻堅克難、升級改造，為建設現代化企業(yè)、推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展賦能增量！
