5月3日，集團工會(huì )在1406會(huì )議室召開(kāi)委員會(huì )議，工會(huì )主席秦鳳斌主持會(huì )議。

    會(huì )議對本屆工會(huì )委員分工及職責進(jìn)行了明確，要求秉承“服務(wù)職工”的宗旨，立足職工群眾所思、所想、所盼，為職工辦實(shí)事、解難題。各委員就日常工作中收集的職工意見(jiàn)和建議進(jìn)行反饋、交流。

    工會(huì )組織兼宣教委員謝磊帶領(lǐng)大家學(xué)習了《中國工運史》，重溫中國工會(huì )波瀾壯闊的歷程；工會(huì )生活委員、經(jīng)審委員會(huì )主任吳健對《福利管理辦法》擬修訂內容、《大病醫療救助基金管理暫行辦法》進(jìn)行講解并提交會(huì )議審議。

    秦主席表示，新一屆工會(huì )委員會(huì )人員結構合理、分工明確，委員們分布于集團各部門(mén)、單位，是企業(yè)的中堅力量。他要求，委員們在工作和業(yè)務(wù)中要發(fā)揮好承上啟下、上傳下達的作用；工會(huì )作為職工的“娘家人”，要竭盡全力維護好職工權益。他提出五點(diǎn)要求：一是思想上發(fā)揮好引領(lǐng)和影響作用，集團經(jīng)歷了重整到涅槃重生，要引導職工辯證地看待問(wèn)題和形勢發(fā)展變化，客觀(guān)看待企業(yè)發(fā)展中遇到的困難和問(wèn)題，正確對待利益關(guān)系，統一思想，凝聚共識，增強信心。二是行動(dòng)上率先垂范，抓好集體利益和職工利益的協(xié)調統一，全力助推標桿、樣板工作。三是生活上關(guān)心關(guān)愛(ài)職工，加強人文關(guān)懷和心理疏導，豐富活動(dòng)形式和文化生活，讓職工感受到南通六建是一個(gè)有情感、有溫度、有力量的集體。四是業(yè)務(wù)上發(fā)揮先進(jìn)帶頭作用，盡己所能做好培訓培養工作。五是權益維護上最大努力、最大程度維護職工勞動(dòng)、收益等權益，強化監督監管職責，心系職工生活保障，關(guān)心關(guān)愛(ài)每一位職工。最后，他強調，要加強與職工的溝通交流，暢通職工合理化意見(jiàn)和建議收集渠道，及時(shí)匯總和匯報一線(xiàn)職工需求，切實(shí)解決職工“急難愁盼”問(wèn)題，傳遞正能量，增強向心力，攜手共渡難關(guān)。